Im Februar 2022 betrat unser Gründer, Nick Brown, unternehmerisches Neuland in der Outdoor-Branche. Er übertrug sein Unternehmen Nikwax auf uns, seine Mitarbeitenden. Wir sind damit alle Partner mit gleichem Anteil an einem florierenden Unternehmen. Wir setzen unsere kollektiven Dienstleistungen und Fachkenntnisse dafür ein, dass du dich immer darauf verlassen kannst, die besten Pflege-Produkte für deine Outdoor-Ausrüstung und deine Abenteuer zu bekommen.
Unser Unternehmen, das sich im Besitz der Mitarbeitenden befindet, hat Niederlassungen in Großbritannien, den USA, Polen und den Niederlanden, und unsere Produkte werden in über 50 Ländern verkauft. Nikwax ist wirklich ein internationales Unternehmen, und wir haben Arbeitnehmervertreter aus der ganzen Welt gewählt, um einen Personalrat zu bilden, der sicherstellt, dass alle Partner einen Beitrag zur Führung unseres Unternehmens leisten können. Unser Engagement und unsere gemeinsame Verantwortung, das Richtige zu tun, wird durch den Personalrat koordiniert. Das bedeutet, dass wir am gemeinsamen Erfolg teilhaben und uns kontinuierlich dazu verpflichten, auf unseren Gründungsprinzipien aufzubauen.
Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, das sich für Transparenz einsetzt und die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten, fair und gleichberechtigt behandelt. Wir bieten flexible Arbeitsregelungen auf allen Ebenen des Unternehmens und sind stolz darauf, dass viele unserer Partner seit Jahrzehnten mit uns zusammenarbeiten.
Wir wollen einen positiven Beitrag für die Welt und die Gemeinschaften leisten, in denen wir tätig sind, indem wir sicherstellen, dass die nachhaltige Entwicklung und Produktion unserer Produkte über den reinen und kurzfristigen finanziellen Gewinn gestellt wird. Mit jedem Schritt tragen unsere Partner dazu bei, dass die sozialen und ökologischen Grundwerte von Nikwax für viele weitere Jahre erhalten bleiben:
- Saubere Chemie: Wir werden auch in Zukunft nur wasserbasierte und PFAS-freie Produkte herstellen.
- Naturschutz: Wir werden unsere Partnerschaften mit der European Outdoor Conservation Association und dem World Land Trust weiter pflegen, um zur Erhaltung der Natur beizutragen, und verpflichten uns, 1 % unseres Umsatzes für ökologische und soziale Zwecke zu spenden, die untrennbar miteinander verbunden sind.
- Kreislaufwirtschaft: Wir werden uns stets für eine Kreislaufwirtschaft einsetzen, von der längeren Haltbarkeit deiner Outdoor-Ausrüstung bis hin zur Eliminierung von Einwegplastik in unserem Betrieb.
- Klima-Aktions-Plan: Wir haben uns verpflichtet, bis 2040 das Netto-Null-Klimaziel zu erreichen.
- Gemeinschaft: Wir unterstützen sowohl lokale als auch globale Initiativen, um die Idee der Mitarbeitereigenverantwortung weiter zu tragen
Unternehmen, die sich im Besitz von Mitarbeitenden befinden, sind in der Regel sozial verantwortlicher, und die Mitarbeitenden engagieren sich stärker, da sie einzigartige Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum erhalten und an dem von ihnen geschaffenen Wohlstand teilhaben können. Aber glaub nicht nur dem Autor dieses Blogs, sondern lies weiter unten auch die Ansichten einiger unserer Partner…
“Die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen, das sich im Besitz der Mitarbeitenden befindet, macht die Arbeit noch ein bisschen „besonderer“, weil es ein stärkeres Gefühl der Zusammengehörigkeit schafft – nicht nur hier im Vereinigten Königreich, sondern auch bei unseren Kollegen in der ganzen Welt. Als Partner können wir Ideen einbringen oder Fragen stellen und zur Zukunft von Nikwax beitragen, und ich persönlich fühle mich stärker in die Aufrechterhaltung der Integrität und der Grundwerte des Unternehmens eingebunden. Ich möchte, dass dieses Unternehmen seine erfolgreiche Reise fortsetzt“. Kim Paterson, Assistentin des Geschäftsführers
“Im Besitz der Mitarbeitenden zu sein bedeutet, dass ich die Zukunft des Unternehmens, zu dem ich gehöre, mitgestalten kann. Es geht nicht nur um Eigentum, sondern auch um internationale Gemeinschaft, gemeinsamen Erfolg und den Stolz zu wissen, dass mein Beitrag und der Beitrag jedes anderen Partners sich direkt auf unser kollektives Wachstum auswirkt und die Zukunft gestaltet, auf die wir hinarbeiten”. Tomek Sepowicz, Export Sales Account Manager
“Die Mitarbeiterbeteiligung verbindet sowohl mich als auch meine Partner mit dem Erfolg von Nikwax. Unsere persönlichen Beiträge beeinflussen sowohl unsere individuelle Zukunft als auch die unserer Kollegen, und ich bin sehr stolz auf alles, was wir bisher erreicht haben. Als Partnerin des Unternehmens liegt mir das, was wir alle tun, um eine noch größere Zukunft zu erreichen, sehr am Herzen”. Laura Ball, Direktorin für Marketing
Nikwax war schon immer eine starke Gemeinschaft, seit wir 1977 gegründet wurden. Unsere neue Phase als ein Unternehmen, das sich im Besitz der Mitarbeitenden befindet, festigt unsere Bindung weiter. Wir sind gespannt, was die Zukunft bringt!
